İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Uzmanlarının Çalışma Süreleri
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen belirli bir program dahilinde çalışırlar. Her iş yerine ayrılan çalışma süresi, çalışan sayısına ve iş yerinin risk sınıfına göre hesaplanmaktadır. Mevcut mevzuata (İSG-Kâtip sistemi ve ilgili yönetmelikler) göre, uzmanlar çalışan başına ayda en az ne kadar çalışacaklarını bilmelidir. Çok tehlikeli işyerleri için 60 dakika, tehlikeli işyerleri için 40 dakika ve az tehlikeli işyerleri için 10 dakika, normal şartlarda ayrılan sürelerdir.

Süre dağılımı, geleneksel işlerde olduğu gibi standart bir haftalık programa dayanmamaktadır. Bunun yerine, bir iş yerinde aylık olarak harcanması gereken toplam süreyi temsil etmekte ve esnek bir şekilde dağıtılabilmektedir. Örneğin, birkaç düşük riskli işyerlerinden sorumlu bir uzmanın her bir lokasyonda ayda yalnızca birkaç saat bulunması yeterli olacaktır. Yüksek riskli endüstriyel sahalara atanan uzmanlar, çalışan sayısına ve operasyonların karmaşıklığına bağlı olarak genellikle neredeyse tam zamanlı veya tamamen sahada çalışmaktadırlar.
İşverenler, bu çalışma saatlerine uyulmasını ve belgelendirilmesini sağlamalıdır; çünkü denetimler her an gerçekleşebilmektedir. Yanlış hesaplamalar veya gerekli zaman tahsisine uyulmaması idari cezalara yol açabilmektedir. İSG profesyonellerinin ve işletmelerin İSG-Kâtip sisteminde doğru kayıtlar tutmaları ve planlamalarını yasal gerekliliklerle uyumlu hale getirmeleri beklenmektedir.
İSG Uzmanı Çalışma Saatleri Şirket Büyüklüğüne Göre Nasıl Belirlenir?
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanlarının çalışma saatleri temel olarak iki faktöre bağlıdır: işyerindeki çalışan sayısı ve risk sınıfı. Yönetmelik, çalışan başına ayda ayrılması gereken belirli bir süre belirlemiştir; bu isteğe bağlı değil zorunludur. Çok tehlikeli işyerlerinde her çalışan için 60 dakika, tehlikeli işyerlerinde 40 dakika ve az tehlikeli işyerlerinde 10 dakika çalışma süresi gerekmektedir. Ayrılması gereken süreler, çalışan sayısıyla çarpılarak bir İSG uzmanının o işyerinde aylık olarak geçirmesi gereken toplam süre belirlenmektedir.
Daha az çalışanı olan küçük şirketler için bu, ayda yalnızca birkaç saat anlamına gelmektedir. 20 çalışanı olan düşük riskli bir ofis, bir İSG uzmanından her ay yalnızca 200 dakika (3 saat 20 dakika) hizmet alacaktır. Özellikle ortak sağlık ve güvenlik birimleriyle (OSGB) çalışan işletmelerde yaygın olan yarı zamanlı veya paylaşımlı İSG düzenlemeleri görülmektedir. İnşaat, imalat veya madencilik sektörlerindeki daha büyük şirketler, tam zamanlı bir İSG uzmanı gerektiren eşiği sıklıkla aşmaktadır.
Toplam gerekli süre hesaplandıktan sonra, işverenler, doğrudan bir İSG uzmanı istihdam ederek veya bir OSGB aracılığıyla sözleşme yaparak bir İSG uzmanı görevlendirmelidir. Çalışma saatlerini takip etmek ve doğrulamak için kullanılan sistem, uzmanların hizmet sürelerinin ve iş yeri atamalarının kaydedildiği İSG-Kâtip platformudur.

Bir İşyerinin Risk Sınıfı İSG Uzmanının Çalışma Saatlerini Nasıl Etkiler?
Bir iş yerinin risk sınıfı (az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli), bir İSG uzmanının çalışan başına ayırması gereken asgari süreyi doğrudan belirlemektedir. Bu sınıflandırma, işin niteliğine, potansiyel tehlikelere maruz kalma durumuna ve geçmiş olay kayıtlarına dayanmaktadır. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, bir İSG uzmanının çalışan başına aylık çalışma süresi, az tehlikeli işyerleri için 10 dakika, tehlikeli işyerleri için 40 dakika ve çok tehlikeli işyerleri için 60 dakikadır.
Bu sınıflandırma, sağlanan İSG hizmetinin mesleki risk düzeyiyle orantılı olmasını sağlamaktadır. 100 çalışanı olan ve "tehlikeli" olarak sınıflandırılan bir tekstil üretim tesisi, aylık 4.000 dakika (yaklaşık 66,6 saat) İSG uzmanı hizmetine ihtiyaç duyacaktır. Aynı sayıda çalışanı olan yüksek riskli bir kimya tesisi ise 6.000 dakika (100 saat) İSG uzmanı hizmetine ihtiyaç duymuş olacaktır.
Bakanlık, bu gerekliliklere uyumu yönetmek ve doğrulamak için İSG-Kâtip sistemini kullanmaktadır. Risk sınıflandırması sabit değildir; denetimlerden veya iş sürecindeki değişikliklerden sonra değişebilir, bu da gerekli çalışma saatlerinin de değişebileceği anlamına gelir.

BLOG
-
Hijyen Belgesi Olmadan Çalışmak Mümkün mü?
-
Hijyen Eğitimi Nedir? Kimler Hijyen Eğitimi Verebilir?
-
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Uzmanlarının Çalışma Süreleri
-
Yapı İşlerinde Yüksekte Çalışma Bilinci
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde OSGB'nin Rolü
-
İşyeri Hekimliği Bilmeniz Gerekenler
-
Diş Hekimleri İşyeri Hekimi Olabilir mi?
-
Tam Zamanlı İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu
-
Sağlık Hizmeti Türleri Nelerdir?
-
OSGB Sağlık Raporu Hangi Tahlilleri Yapar?
-
OSGB Sağlık Raporu Ne Kadar Sürede Çıkar?
-
OSGB’den Alınan Sağlık Raporu Geçerli mi?
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Ücreti 2025
-
ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB) NEDİR ?
-
Az Tehlikeli İşyerlerinde İSG Eğitimleri Yılda En Az Kaç Saat Olmalıdır?
-
İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Hangi Kurumlar Verebilir?
-
OSGB’de Bulunması Gereken Evraklar (OSGB Arşiv Dosyaları)
-
İş Kazalarında İş Güvenliği Uzmanının Hukuki Sorumluluğu
-
Patlamadan Korunma Metotları
-
İş Kazaları İstatistiksel Yaklaşımlar (Olasılık, Dağılımlar)
-
Periyodik Bakımı Yapılmayan Jeneratör Çözüm Sorunu
-
Çalışan Temsilcisi Eğitimi Kaç Saat Olmalı?
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatındaki Yenilikler (Kanundaki Değişiklikler)
-
Mesul Müdür İşveren Vekili Midir? (Vekil Kavramı)
-
Corona Virüsü Bulunduğu Yüzeyde Ne Kadar Yaşar
-
Temel İş Güvenliği Eğitimi Hk. (Bilinmesi Gerekenler)
-
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Arasındaki Fark Nedir?
-
Az Tehlikeli Sınıfta 50'den Az Çalışanı Olan İşverenler İçin, İş Güvenliği Uzmanı & İşyeri Hekimi Hizmeti Alma Zorunluluğu
-
İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Amacı Nedir?
-
Ekranlı Araçlarla Çalışma Eğitimi (Sağlık ve Güvenlik Önlemleri)
-
Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
-
OSGB Belgesi Nasıl Alınır? (Nedir? Nereden Alınır? Görevleri Nelerdir?)
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır?
-
İnşaatlarda Tespit Öneri Defterine Ne Yazılır? (Onaylama Süreci)
-
Neden İş Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundayız?
-
Yüksekte Çalışma Ekipmanları (Tüm Araç Bilgileri)
-
Asbeste Maruz Kalmayın (Ürün ve Maruz Kalma Türleri)
-
İSG Belgesine Nasıl Sahip Olunur?
-
Kaldırma Ekipmanları Periyodik Kontrol (Nasıl Yapılır)
-
İş Güvenliği Sertifikası Stajı İçin (İzlenmesi Gereken Yol)
-
İSG, OSGB Staj Dosyası Örneği
-
İSG Staj Onayı Ne Zaman Sisteme Düşer? (Staj İşlemleri)
-
İSG Yüksek Lisans Hakkında (Kariyer ve Avantajlar)
-
İşletme Mezunları İş Güvenliği Uzmanı Olabilir mi? (Gerekli Şartlar)
-
B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?
-
Personel ve Yük Yükseltici Aracı (Bilgiler)
-
Acil Durum Planı Neler İçermelidir? (Nasıl Hazırlanmalıdır?)
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir ve Önemi (Bilinmesi Gerekenler)
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Pendik (En İyi Hizmet)
-
Pendik Sağlık Raporu (İşe Giriş Sağlık Raporu)
-
İş Kazası Bildirim Süreci (Bilinmesi Gerekenler)
-
İş Sağlığı Ve Güvenliği Katip Güncellemesi Hk.
-
İş Kazası Durumunda Yapılması Gerekenler
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında İşverenin Yükümlülüğü
-
İş Yerinin Denetlenmesi
-
Covid-19 PCR Testi OSGB Güvencesiyle Yapılmaya Devam Ediyor
-
Mobil Sağlık Tarama Aracı İstanbul
-
İSG İle İlgili Yükümlülüklere Aykırılık Durumunda İşin Durdurulması
-
İş Kazasında İşverence Yapılacak İdari İşlemler Nelerdir?
-
Vinç ve Sapanlamada Emniyet Kuralları
-
İş Güvenliği Uzmanlığı Yapmaya Yeni Başlayacaklar İçin Tavsiyeler
-
Tehlike Sınıflarına Göre Verilecek Çalışan Eğitimleri Hakkında
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Sebepleri Nelerdir?
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? 2020
-
Kış Mevsimi İçin İş Güvenliği Önlemleri
-
İş Güvenliği Gözlüğü Özellikleri Nasıl Olmalı?
-
İş Güvenliği Levhaları Görünürlüğü Nasıl Yükseltilir?
-
Çalışma Ortamı Gözetimi
-
İSG Kurul Toplantısı Gündem Maddeleri
-
İSG Kurul Oluşturma Örnekleri
-
İSG Kurul Toplantısı Gündem Maddelerinin Oluşturulması
-
İSG Uzmanları Çalışma Ortamı Gözetiminde Nelere Dikkat Etmelidir?
-
İş Kazası Araştırma Raporu Nasıl Düzenlenir?
-
Malzeme Taşıma Ergonomisi
-
Toplanma Bölgelerine Geçiş ve Personel Sayım
-
İşbaşında Yaralanma Sonrasında Atılması Gereken 5 Adım
-
Acil Kaçış Koridorları
-
Yüksekte Çalışma Platformu Muayeneleri Neden Önemlidir?
-
İşyerinizde İş Güvenliği Kültürünü Nasıl Oluşturabilirsiniz?
-
İSG Bağlamında İşyerlerinin Covid-19 ile Yükümlülükleri
-
İş Güvenliği Uzmanının Yaşadığı Zorluklar
-
Küçük İşletmelerde İSG Tedbirleri için Neler Yapılabilir?
-
İş Güvenliği Uzmanlığı Atama Puanları
-
İş Kazaları Neden Olur?
-
Tarım Çalışmalarında İş Güvenliğini Sağlamak
-
Forklift ile Çalışmalarda İş Güvenliğine Dikkat Etmek
-
Elektrikle Çalışmalarda İş Güvenliği Tedbirleri
-
İskele Çalışmalarında Hangi İş Güvenliği Kurallarına Dikkat Edilmeli?
-
Okullarda İş Sağlığı ve Güvenliği
-
Salgın Döneminde İşyerlerinde Ne Yapılmalı?
-
Yaygın İşyeri Toksinlerine Karşı Sağlığınızı Korumak