Skip to main content

OSGB Onaylı İşe Giriş Sağlık Raporu

OSGB onaylı işe giriş sağlık raporu çalışanların iş hayatın boyunca ilgili yönetmeliklere uymasını sağlaması ve işe uygunluklarının değerlendirilmesi açısından oldukça mühimdir. Çalışanların işe girmeden önce bu raporu alması zorunludur; çünkü özellikle ağır işlerde çalışmaya sağlık açısından uygun olmayan kişilerin çalıştırılması, ileride işveren açısından da sorun yaratabilmektedir. Muayene boyunca çalışanın birçok açıdan değerlendirildiği görülmektedir. İş uygun olup olmadığının her açıdan değerlendirilmesi gerekir. OSGB’de görevli işyeri hekimi rapor detaylarına göre çalışanın işe başlaması konusunda onayı verir. Raporlar çalışanın sağlık ve güvenlik portföyünde saklanmaktadır.

OSGB Onaylı İşe Giriş Sağlık Raporu - Nida OSGB

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri ülkemizde oldukça ciddi bir sorumluluğun üstesinden gelmektedir. Çalışanların sağlıklarının doğru şekilde değerlendirilmesi ve iş hayatı boyunca güvenli şartlarda çalışmasının kontrolü OSGB aracılığıyla iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından temin edilmektedir. Çalışanlar fiziksel olarak işe uygun mu değil mi; mental olarak işin koşullarını kaldırabilir mi kaldıramaz mı gibi teknik değerlendirmeler uzmanlar tarafından yapılmaktadır. Çalışma koşulları hafif, orta veya ağır olabilir. Önemli olan her işe uygun şartları taşıyan kişilerin istihdam edilmeleridir. Bunu takip etmek de profesyonel iş sağlığı ve güvenliği personellerinin sorumlu olduğu bir konudur.

İşe Giriş Sağlık Raporu OSGB’den Onaylatılmak Zorunda mı?

OSGB onaylı işe giriş sağlık raporu sektörle ilgili tüm çalışma mevzuatına uyumlu olacak şekilde düzenlenmektedir. Raporların doğru adreslerden ve kliniklerden alınması halinde OSGB zaten onay vermektedir. Ancak OSGB’de görevli uzmanların raporları değerlendirmesi de beklenmektedir. Çalışma şartlarına göre istenen özellikleri taşımayan veya aranan asgari sağlık koşullarına uymayanları çalıştırmak riskli olacağı için OSGB onay vermeyebilir. İşyeri hekimi tüm tıbbi süreçleri takip ederek, elde edilen raporların onayını vermektedir. İşyeri hekimlerinin kendi uzmanlık alanları dışında bu alana özgü sertifikalara sahip uzmanlar oldukları unutulmamalıdır.  Bu yüzden işe giriş sağlık raporu alırken OSGB temelli yaklaşımlar izlenmeli, işyeri hekimlerinin yönlendirmesine bire bir uyulmalıdır. Böylece Bakanlık denetimlerinde herhangi bir sorun yaşanmaması da güvence altına alınmış olur.

İşe giriş sağlık raporunun OSGB tarafından onaylı olması işyerleri açısından da güvenli olacaktır. İşyerlerinin bilgileri ile girilen İSG-KATİP modülünde işe giriş sağlık raporlarının yer alması, kişinin işe başlamasının doğru olduğu kanaatini resmi olarak kanıtlamış olacaktır. Bakanlığın dijital sisteminde de eksik olmayacaktır. İşe giriş öncesinde bir sağlık problemi tespit edilmemişse ve işe başladıktan sonra bir hastalık gelişmişse, bunun iş koşullarından kaynaklı bir meslek hastalığı olduğu gerçeği ile karşı karşıya kalınabilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu OSGB’den Onaylatılmak Zorunda mı? - Nida OSGB

OSGB İşe Giriş Sağlık Raporunu Kaç Günde Onaylar?

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi çalışanların aldığı işe giriş sağlık raporunu geç kalmadan onaylamalıdır. Bunun incelenmesi ve ilgili sistemlere işlenmesini takiben onay verilmektedir. Bu sürenin iş koşullarına göre bir veya üç gün arasında olduğu görülecektir. Çalışanın tüm raporları temin etmesinin ardından, işyeri hekimi kendi uzmanlık alanına ve işin koşullarına göre değerlendirmesini yaparak onaylaması önemli ve güvenli bir yaklaşımdır. Yüksek riskli işlerde işitme ve görme testlerinin de yapılıyor olması, onayın geç kalmasına neden olabilmektedir. İşin koşulları ve istenen özellikler ne kadar fazlaysa onay süreci de o kadar uzun olmaktadır.

Çalışanların taşıması gereken özellikler arasında nelerin olması gerektiği ilgili yönetmelikler ve genelgelerde belirtilmektedir. Bu portföy ne kadar uzunsa, onay süreci de o kadar uzun olmaktadır. Doğrulanmayan işe giriş sağlık raporu onaysız sayılacağı için çalışanın da işe başlaması uygun olmayacaktır. Bu nedenle OSGB onaylı işe giriş sağlık raporu mutlaka temin edilmesi gereken bir belgedir.

OSGB İşe Giriş Sağlık Raporunu Kaç Günde Onaylar? - Nida OSGB

BLOG