Sağlık Hizmeti Türleri Nelerdir?

İş sağlığı ve güvenliği birimleri (OSGB'ler), çalışanların refahını korumak ve işverenlerin yasal düzenlemelere uyumunu desteklemek için tasarlanmış sağlık hizmeti türleri vermektedir. Temel hizmetlerden biri, işe alım öncesi sağlık taramaları, periyodik muayeneler ve sağlık riski değerlendirmelerini içeren koruyucu sağlık hizmetleridir. Olası sağlık sorunlarının erken tespit edilmesine ve çalışanların yerine getirdikleri görevler için tıbbi olarak uygun olmalarına yardımcı olan sağlık hizmetleri işverenler tarafından desteklenmektedir.

Verilen sağlık hizmeti türlerinden bir diğeri ise çalışanların belirli iş yeri riskleriyle ilgili sağlıklarının sürekli olarak gözlenmesini içeren sağlık gözetimidir. OSGB'ler, spirometri, odyometri ve kan analizleri gibi testler aracılığıyla kimyasallara, gürültüye, toza ve diğer mesleki tehlikelere maruziyeti takip etmektedir. Sonuçlara dayanarak, işyeri hekimleri çalışanları korumak için iş süreçlerinde rehberlik sağlar veya düzenlemeler önermektedir.

Diğer yandan OSGB'ler acil müdahale ve ilk yardım hizmetleri de vermektedir. Şirketlerin ilk yardım üniteleri kurmalarına, çalışanlarına sertifikalı ilk yardım kurslarında eğitim vermelerine ve acil durum planları hazırlamalarına yardımcı olurlar. Bir iş yeri kazası durumunda, eğitimli personel ve net bir protokol, zararı önemli ölçüde azaltabilir. OSGB sağlık hizmetleri temel tedavinin ötesinde uzun vadeli iş gücü sağlığı yönetimi ve mevzuata uyum için yapılandırılmış bir yaklaşım oluşturur.

OSGB’lerde Çalışan Sağlık Profesyonelleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Birimleri (OSGB'ler), işyerinde çalışan sağlığını korumak için birlikte çalışan çeşitli sertifikalı sağlık profesyonellerini istihdam etmektedir. Kilit rollerden biri, sağlık muayeneleri yapmaktan, belirli iş rolleri için tıbbi uygunluğu değerlendirmekten ve çalışanların sağlığını etkileyebilecek işyeri koşullarını izlemekten sorumlu olan işyeri hekimidir. İşyeri hekimleri risk değerlendirmelerine katkıda bulunur ve işyeri güvenliği politikaları için tıbbi girdi sağlar.

OSGB'lerdeki bir diğer önemli profesyonel ise işyeri hemşiresidir (işyeri hemşiresi veya sağlık personeli olarak da bilinir). Hemşireler, işyeri hekimine rutin sağlık izlemelerinde yardımcı olur, sağlık kayıtlarını koordine eder ve ilk yardım ve acil müdahale çalışmalarını destekler. Semptom veya endişelerini bildiren çalışanlar için ilk temas noktası olarak görev yaparlar ve işyeri sağlık eğitimi ve takip bakımının uygulanmasına destek olurlar.

OSGB'ler sağlık hizmeti sunumunu destekleyen diğer sağlık ve güvenlik profesyonellerini de istihdam etmektedir. Çevresel riskleri değerlendiren hijyenistleri, çalışma koşullarını iyileştirmeye yardımcı olan ergonomi uzmanlarını ve saha testleri gerçekleştiren veya teşhis ekipmanlarını çalıştıran sağlık teknisyenlerini ifade etmektedir.

OSGB’lerde Yapılan Tetkikler

OSGB'ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri), çalışanların sağlıklarını iş güvenliği yönetmeliklerine uygun olarak izlemek ve sürdürmek için çeşitli sağlık muayeneleri gerçekleştirmektedir. En temel hizmetlerden biri, bir çalışanın üstleneceği işe tıbbi olarak uygun olup olmadığını belirleyen işe giriş sağlık muayenesidir. İşe girmeden önce yapılan bu kontrol, işin niteliğine ve risk sınıfına bağlı olarak genel bir fizik muayene, tıbbi geçmiş incelemesi, görme ve işitme testleri ve temel laboratuvar testlerini kapsamaktadır.

Çalışan görev başındayken yasal olarak belirlenmiş aralıklarla tekrarlanan periyodik sağlık muayeneleri de yapılmaktadır. Muayenelerin sıklığı ve kapsamı, işyerinin tehlike sınıfına ve ilgili özel risklere bağlıdır. Örneğin, gürültüye maruz kalan çalışanlar düzenli olarak odyometri testlerinden geçirilebilirken, tozlu ortamlarda çalışanlar akciğer fonksiyon testleri (spirometri) ve göğüs röntgeni çektirebilir. Değerlendirmeler, meslek hastalıklarının erken belirtilerini tespit etmeyi ve durum kötüleşmeden önce önleyici tedbirler almayı amaçlamaktadır.

Bireysel sağlık taramalarıyla beraber, OSGB'ler belirli iş rollerine veya maruziyetlere göre uyarlanmış risk odaklı sağlık değerlendirmeleri de gerçekleştirir. Örneğin, kimyasallarla çalışan işçilerin toksik etkileri izlemek için kan testlerine, ağır makine kullananların ise nörolojik veya ortopedik değerlendirmelere ihtiyacı olabilir. Tüm bu muayeneler belgelendirilir ve işyeri güvenliği stratejilerine rehberlik etmek, işverenlerin daha güvenli koşullar oluşturmasına ve çalışanların sağlıklarını tehlikeye atmadan görevlerini yerine getirmelerine yardımcı olmak için kullanılır.