OSGB’den Randevu Alınır mı?
İş sağlığı raporunuzu almak veya diğer zorunlu işyeri sağlık muayenelerini tamamlamak için doğrudan bir OSGB’den randevu alabilirsiniz. Çoğu OSGB, çevrimiçi randevu sistemleri, telefonla randevu alma veya ofislerine doğrudan ziyaretler dahil olmak üzere birden fazla randevu kanalı sunmaktadır. Randevu alırken genellikle adınız, TC kimlik numaranız, iş unvanınız ve sağlık raporunu talep eden şirketin adı gibi temel bilgileri vermeniz istenmektedir. İstenen bilgiler OSGB'nin işyerinin risk sınıflandırmasına ve çalışanın özel görevlerine uygun doğru test paketini hazırlamasını sağlamaktadır.
Özellikle iş sağlığı hizmetlerine talebin yüksek olduğu büyük şehirlerde, OSGB randevunuzu önceden almanız şiddetle tavsiye edilmektedir. Erken randevu almak, işe alım süreçlerinde gecikmeleri önlemeye yardımcı olmakta ve gerekli tüm testlerin istenen süre içinde tamamlanmasını sağlamaktadır. İşe girişte, kişiler geçerli bir kimlik belgesi ve varsa işverenlerinden bir sevk belgesi getirmelidir. Muayene ve tetkikler tamamlandıktan sonra işyeri hekimi bulguları değerlendirir, raporu İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylar ve işverene hem dijital hem de basılı bir kopyasını verir.
OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu Randevusu Nasıl Alınır?
OSGB sağlık raporu randevusu almak için, kişiler doğrudan telefon, e-posta veya OSGB'nin resmi web sitesi aracılığıyla yetkili bir İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi ile iletişime geçebilirler. Tercih ettiğiniz tarihi, saati ve muayene türünü seçebileceğiniz çevrimiçi randevu sistemleri sunmaktadır. Randevu alırken adınız, TC kimlik numaranız, işveren bilgileriniz ve raporun gerekli olduğu pozisyon gibi temel bilgileri paylaşmanız gerekmektedir. Bilgilerin istenmesinin sebebi, evraklarınızın otomatik olarak hazırlanmasını sağlamaktır
Randevudan önce, OSGB geçerli bir kimlik kartı, işverenden sevk mektubu ve gerekirse önceki sağlık kayıtları gibi gerekli belgeleri özetleyen bir onay mesajı gönderir. Randevu gününde aday, işin gerekliliklerine bağlı olarak fizik muayene, görme ve işitme testleri ve laboratuvar analizleri de dahil olmak üzere bir dizi sağlık kontrolünden geçer. Muayene sonrasında işyeri hekimi tüm sonuçları inceler, ulusal iş sağlığı standartlarına uygunluğu kontrol eder ve raporu İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylar. OSGB onaylı nihai sağlık raporu, kayıt altına alınmak üzere hem dijital hem de fiziksel formatta işverene iletilir.
OSGB Muayene İçin Randevu Verir mi?
OSGB'ler iş sağlığı mevzuatına uygun olarak işe alım öncesi ve periyodik sağlık muayeneleri için rutin olarak randevu almaktadır. Randevular, her çalışanın sertifikalı bir işyeri hekimi gözetiminde gerekli tıbbi test ve değerlendirmelerden geçmesini sağlamak için düzenlenmektedir. OSGB'ler, hem çalışanın müsaitliğine hem de işverenin operasyonel ihtiyaçlarına uygun olarak planlama sürecini koordine ederek, tüm muayenelerin işe başlamadan önce tamamlanmasını sağlar. Sistematik randevu süreci, aşırı yoğunluğun önlenmesine, sağlık raporlarının zamanında düzenlenmesine ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yönetmeliklerine uyumun sağlanmasına yardımcı olur.
Görevlendirme sırasında OSGB, fiziksel değerlendirmeler, laboratuvar analizleri ve gerektiğinde radyolojik veya fonksiyonel muayeneler gibi tüm ilgili testleri gerçekleştirir. İşlemlerin ardından, işyeri hekimi sonuçları inceler ve dijital doğrulama için İSG-KATİP sistemine kaydeder. OSGB'den randevu almak, sağlık ekibinin çalışanın işine ve risk sınıfına özel olarak uyarlanmış uygun muayene paketini hazırlamasına da olanak tanır. OSGB’ler sadece sağlık raporu düzenlemekle kalmıyor, aynı zamanda tıbbi randevu ve değerlendirme sürecinin başlangıcından onayına kadar tüm süreci yönetiyor.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin doğrudan saha içindeki muhataplarıdır. En aktif rolü üstlendikleri için günümüzde on binlerce küçük ve orta boy işletme iş sağlığı ve güvenliği hizmetini bu birimler aracılığı ile almaktadır. Alanında uzman İSG profesyonelleri ve işyeri hekimleri, çalışanların sağlığı ve işletmenin güvenliği için tüm önlemlerin alınmasını işverenle birlikte süreç halinde yürütmektedir.
BLOG
-
OSGB’den Randevu Alınır mı? -
İstanbul’un Havasında Dolaşan Gizli Kanser Asbest -
Saha Denetimlerinde Karşılaşılan Yaygın Eksiklikler -
Çalışan Eğitimi Programları: İş Kazalarını Önlemenin Yolu -
Kurum İçin İş Güvenliği Oluşturmanın Adımları -
İşe Giriş Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi -
İşyerinde Masa Başında Geçirilen Süreyi Sağlıklı Hale Getirmenin 5 Yolu -
Sanayilerde Afet ve Acil Durum Yönetimi -
Özel Hastaneler Ağır ve Tehlikeli İşler Raporu Verebilir mi? -
İşe Giriş Sağlık Raporu Neden Zorunludur? -
İSG'de Montaj Eldiveni Nasıl Seçilir? -
İşe Giriş Sağlık Raporu Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey -
Hastanelerde Acil Durum ve Afet Planı -
Hijyen Belgesi Olmadan Çalışmak Mümkün mü? -
Hijyen Eğitimi Nedir? Kimler Hijyen Eğitimi Verebilir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Uzmanlarının Çalışma Süreleri -
Yapı İşlerinde Yüksekte Çalışma Bilinci -
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde OSGB'nin Rolü -
İşyeri Hekimliği Bilmeniz Gerekenler -
Diş Hekimleri İşyeri Hekimi Olabilir mi? -
Tam Zamanlı İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu -
Sağlık Hizmeti Türleri Nelerdir? -
OSGB Sağlık Raporu Hangi Tahlilleri Yapar? -
OSGB Sağlık Raporu Ne Kadar Sürede Çıkar? -
OSGB’den Alınan Sağlık Raporu Geçerli mi? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Ücreti 2025 -
ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB) NEDİR ? -
Az Tehlikeli İşyerlerinde İSG Eğitimleri Yılda En Az Kaç Saat Olmalıdır? -
İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Hangi Kurumlar Verebilir? -
OSGB’de Bulunması Gereken Evraklar (OSGB Arşiv Dosyaları) -
İş Kazalarında İş Güvenliği Uzmanının Hukuki Sorumluluğu -
Patlamadan Korunma Metotları -
İş Kazaları İstatistiksel Yaklaşımlar (Olasılık, Dağılımlar) -
Periyodik Bakımı Yapılmayan Jeneratör Çözüm Sorunu -
Çalışan Temsilcisi Eğitimi Kaç Saat Olmalı? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatındaki Yenilikler (Kanundaki Değişiklikler) -
Mesul Müdür İşveren Vekili Midir? (Vekil Kavramı) -
Corona Virüsü Bulunduğu Yüzeyde Ne Kadar Yaşar -
Temel İş Güvenliği Eğitimi Hk. (Bilinmesi Gerekenler) -
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Arasındaki Fark Nedir? -
Az Tehlikeli Sınıfta 50'den Az Çalışanı Olan İşverenler İçin, İş Güvenliği Uzmanı & İşyeri Hekimi Hizmeti Alma Zorunluluğu -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Amacı Nedir? -
Ekranlı Araçlarla Çalışma Eğitimi (Sağlık ve Güvenlik Önlemleri) -
Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik -
OSGB Belgesi Nasıl Alınır? (Nedir? Nereden Alınır? Görevleri Nelerdir?) -
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır? -
İnşaatlarda Tespit Öneri Defterine Ne Yazılır? (Onaylama Süreci) -
Neden İş Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundayız? -
Yüksekte Çalışma Ekipmanları (Tüm Araç Bilgileri) -
Asbeste Maruz Kalmayın (Ürün ve Maruz Kalma Türleri) -
İSG Belgesine Nasıl Sahip Olunur? -
Kaldırma Ekipmanları Periyodik Kontrol (Nasıl Yapılır) -
İş Güvenliği Sertifikası Stajı İçin (İzlenmesi Gereken Yol) -
İSG, OSGB Staj Dosyası Örneği -
İSG Staj Onayı Ne Zaman Sisteme Düşer? (Staj İşlemleri) -
İSG Yüksek Lisans Hakkında (Kariyer ve Avantajlar) -
İşletme Mezunları İş Güvenliği Uzmanı Olabilir mi? (Gerekli Şartlar) -
B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? -
Personel ve Yük Yükseltici Aracı (Bilgiler) -
Acil Durum Planı Neler İçermelidir? (Nasıl Hazırlanmalıdır?) -
İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir ve Önemi (Bilinmesi Gerekenler) -
İş Sağlığı ve Güvenliği Pendik (En İyi Hizmet) -
Pendik Sağlık Raporu (İşe Giriş Sağlık Raporu) -
İş Kazası Bildirim Süreci (Bilinmesi Gerekenler) -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Katip Güncellemesi Hk. -
İş Kazası Durumunda Yapılması Gerekenler -
İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında İşverenin Yükümlülüğü -
İş Yerinin Denetlenmesi -
Covid-19 PCR Testi OSGB Güvencesiyle Yapılmaya Devam Ediyor -
Mobil Sağlık Tarama Aracı İstanbul -
İSG İle İlgili Yükümlülüklere Aykırılık Durumunda İşin Durdurulması -
İş Kazasında İşverence Yapılacak İdari İşlemler Nelerdir? -
Vinç ve Sapanlamada Emniyet Kuralları -
İş Güvenliği Uzmanlığı Yapmaya Yeni Başlayacaklar İçin Tavsiyeler -
Tehlike Sınıflarına Göre Verilecek Çalışan Eğitimleri Hakkında -
İş Sağlığı ve Güvenliği Sebepleri Nelerdir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? 2020 -
Kış Mevsimi İçin İş Güvenliği Önlemleri -
İş Güvenliği Gözlüğü Özellikleri Nasıl Olmalı? -
İş Güvenliği Levhaları Görünürlüğü Nasıl Yükseltilir? -
Çalışma Ortamı Gözetimi -
İSG Kurul Toplantısı Gündem Maddeleri -
İSG Kurul Oluşturma Örnekleri -
İSG Kurul Toplantısı Gündem Maddelerinin Oluşturulması -
İSG Uzmanları Çalışma Ortamı Gözetiminde Nelere Dikkat Etmelidir? -
İş Kazası Araştırma Raporu Nasıl Düzenlenir? -
Malzeme Taşıma Ergonomisi -
Toplanma Bölgelerine Geçiş ve Personel Sayım -
İşbaşında Yaralanma Sonrasında Atılması Gereken 5 Adım -
Acil Kaçış Koridorları -
Yüksekte Çalışma Platformu Muayeneleri Neden Önemlidir? -
İşyerinizde İş Güvenliği Kültürünü Nasıl Oluşturabilirsiniz? -
İSG Bağlamında İşyerlerinin Covid-19 ile Yükümlülükleri -
İş Güvenliği Uzmanının Yaşadığı Zorluklar -
Küçük İşletmelerde İSG Tedbirleri için Neler Yapılabilir? -
İş Güvenliği Uzmanlığı Atama Puanları -
İş Kazaları Neden Olur? -
Tarım Çalışmalarında İş Güvenliğini Sağlamak -
Forklift ile Çalışmalarda İş Güvenliğine Dikkat Etmek -
Elektrikle Çalışmalarda İş Güvenliği Tedbirleri -
İskele Çalışmalarında Hangi İş Güvenliği Kurallarına Dikkat Edilmeli? -
Okullarda İş Sağlığı ve Güvenliği -
Salgın Döneminde İşyerlerinde Ne Yapılmalı? -
Yaygın İşyeri Toksinlerine Karşı Sağlığınızı Korumak