Skip to main content

İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Hangi Mesleklerde Zorunludur?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların yapacakları işe fiziksel ve ruhsal olarak uygun olup olmadığını belirlemek amacıyla düzenlenen resmi bir belgedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş kollarında bu raporun alınması zorunludur.

Nida OSGB olarak, işe giriş sağlık raporu süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütüyor ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesine destek oluyoruz. Doğru ve zamanında alınan sağlık raporu, hem çalışan sağlığını korur hem de işveren açısından idari yaptırımların önüne geçer.

İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Hangi Mesleklerde Zorunludur? - Nida OSGB

Hangi Meslekler İşe Giriş Sağlık Raporu İstiyor?

İşe giriş sağlık raporu zorunluluğu, iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenir. Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak sınıflandırılan iş kollarında özellikle risk barındıran mesleklerde sağlık raporu alınması şarttır.

İşe giriş sağlık raporu istenen başlıca meslek grupları şunlardır:

  • İnşaat ve şantiye çalışanları

  • Fabrika ve üretim personeli

  • Metal ve ağır sanayi işçileri

  • Maden çalışanları

  • Lojistik ve forklift operatörleri

  • Güvenlik görevlileri

  • Sağlık sektörü çalışanları

  • Gıda üretim ve hizmet personeli

  • Temizlik ve bakım personeli

Özellikle yüksekte çalışma, kimyasal maruziyet, tozlu ortam, gürültü riski veya ağır makine kullanımı gibi faktörler söz konusuysa işe giriş sağlık raporu zorunlu hale gelir. Ayrıca kamu kurumları ve büyük ölçekli özel sektör firmaları da personel alımında bu raporu talep etmektedir.

Nida OSGB, iş yerinin faaliyet alanına göre gerekli tetkikleri belirleyerek işe uygunluk değerlendirmesini profesyonel şekilde gerçekleştirir.

Hangi Meslekler İşe Giriş Sağlık Raporu İstiyor? - Nida OSGB

İşe Giriş Sağlık Raporu ve Sağlık Raporu Farkı Nedir?

İşe giriş raporu ile genel sağlık raporu sıklıkla karıştırılmaktadır. Ancak bu iki belge arasında önemli farklar vardır.

Genel sağlık raporu, kişinin genel sağlık durumunu gösteren ve çoğu zaman aile hekiminden alınabilen basit bir belgedir. Spor, ehliyet veya okul kayıt işlemleri gibi durumlarda talep edilebilir.

İşe giriş sağlık raporu ise iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre düzenlenir ve mutlaka iş yeri hekimi tarafından verilmelidir. Bu rapor, çalışanın yapacağı işin risklerine göre özel tetkik ve muayeneler içerir.

Örneğin:

  • Gürültülü ortamda çalışacak kişi için odyometri testi

  • Tozlu ortam için akciğer grafisi

  • Ağır işte çalışacak personel için detaylı fizik muayene

Bu nedenle işe giriş sağlık raporu, standart bir sağlık belgesinden çok daha kapsamlıdır ve yasal geçerliliğe sahiptir.

İşe Giriş Sağlık Raporu ve Sağlık Raporu Farkı Nedir? - Nida OSGB

İşe Giriş Sağlık Raporu İle Çalışamaz Raporu Arasındaki Farklar Nelerdir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın belirli bir işte çalışmaya uygun olup olmadığını gösterir. Sonuç genellikle “çalışabilir” veya “şartlı çalışabilir” şeklinde belirtilir.

Çalışamaz raporu ise kişinin mevcut sağlık durumunun yapacağı işe uygun olmadığını gösteren resmi bir değerlendirmedir. Bu durumda çalışan ilgili pozisyonda istihdam edilemez.

Temel farklar şunlardır:

  • İşe giriş sağlık raporu işe uygunluk değerlendirmesidir.

  • Çalışamaz raporu, iş için sağlık açısından engel bulunduğunu gösterir.

  • İşe giriş raporu işe başlamadan önce alınır.

  • Çalışamaz raporu hem işe girişte hem de periyodik muayenelerde düzenlenebilir.

Eğer çalışan sağlık açısından risk taşıyorsa, işveren alternatif bir pozisyon değerlendirmek zorundadır. Bu süreç hem çalışan sağlığını korumak hem de iş kazalarını önlemek açısından büyük önem taşır.

Nida OSGB olarak işe giriş sağlık raporu süreçlerini mevzuata uygun, hızlı ve güvenilir şekilde yürütüyoruz. Uzman iş yeri hekimi kadromuz ve gelişmiş tetkik altyapımız ile işletmelerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesine destek oluyoruz.

İşe giriş sağlık raporu hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için NidaOSGB.com.tr üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İlginizi Çekebilir!